Psicologia e patologia nelle organizzazioni – Parte 3
Per una persona lavorare può essere molto importante; oltre al corrispettivo in denaro, può essere fondamentale per il riconoscimento sociale, la...
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Psicologia e patologia nelle organizzazioni – Parte 2
Quando si pensa ad un’organizzazione si ha la tendenza a visualizzarla con una sua struttura predisposta, con un’insieme di individui che vi...
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Psicodinamica e patologia nelle organizzazioni – Parte 1
Molti studi evidenziano le patologie presenti nelle organizzazioni e classificano le disfunzioni che si possono riscontrare: paranoide, ossessiva...
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La persona e l’impresa insieme, per un’etica concreta
Negli anni ’80 l’azienda era vista come una piccola società, venivano offerti periodi di formazione piuttosto lunghi ai neoassunti, e quindi...
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Come migliorare la propria vita lavorativa
E’ possibile migliorare la qualità della propria vita lavorativa? Da che cosa sono influenzati i nostri comportamenti sul lavoro? Come si può...
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Il lavoro al centro dello sviluppo economico, sociale e della persona
Alcune riflessioni dal punto di vista sociologico e psicologico sul tema del lavoro al centro dello sviluppo economico, sociale e della...
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Che cosa vuol dire formazione? A che può servire?
Formazione: non solo come episodica formazione d’aula ma un percorso complesso che parte dall’individuo e che prevede un suo sviluppo con...
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Disagio sul lavoro? Cerchiamo le soluzioni
A volte mi chiedo, al di là di quanto viene affermato, quale sia oggi il valore attribuito alle persone nell’ambito di alcuni ambienti lavorativi...
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