Psicologia e patologia nelle organizzazioni – Parte 2
Quando si pensa ad un’organizzazione si ha la tendenza a visualizzarla con una sua struttura predisposta, con un’insieme di individui che vi...
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Read moreMolti studi evidenziano le patologie presenti nelle organizzazioni e classificano le disfunzioni che si possono riscontrare: paranoide, ossessiva...
Read moreLa Scuola è la fucina dello sviluppo delle persone, della loro personalità, delle prime esperienze sociali, getta le fondamenta per la loro...
Read moreNegli anni ’80 l’azienda era vista come una piccola società, venivano offerti periodi di formazione piuttosto lunghi ai neoassunti, e quindi...
Read moreAlcuni interrogativi sorti in seguito ad un convegno tra psicoanalisti, scrittori, ricercatori in scienze sociali, rappresentanti delle maggiori...
Read moreLe questioni su fine ed inizio vita, sugli assetti familiari sono problemi di oggi, così come la possibilità di convivenza di culture diversissime...
Read moreQual è il significato profondo di un trauma? Che cosa produce e quali sono le sue conseguenze?
Read moreCome desideriamo costruire il futuro? Giorgio Agamben (filosofo Italiano del 1942) in un suo articolo molto interessante “Se la feroce religione...
Read moreAlcune riflessioni dal punto di vista sociologico e psicologico sul tema del lavoro al centro dello sviluppo economico, sociale e della...
Read moreFormazione: non solo come episodica formazione d’aula ma un percorso complesso che parte dall’individuo e che prevede un suo sviluppo con...
Read moreLa salute non è uno stato stabile ma un processo risultato di una dinamica individuale. Lo stress non è uguale per tutti: anche gli...
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